Zukunft.

Gemeinsam.

Denken.

Nachhaltig und

zukunftswirksam

arbeiten

Eine zentrale Rolle spielt dabei die Nachhaltigkeit Ihres Unternehmens. Für uns beschreibt der Begriff Nachhaltigkeit die Fähigkeit eines Unternehmens, so zu wirtschaften, dass es auch in Zukunft noch bestehen wird. Dies beinhaltet, weder auf Kosten zukünftiger Generationen, noch zu Lasten der Menschen in anderen Regionen der Erde zu wirtschaften. Gleichzeitig darf dies jedoch nicht die Wettbewerbsfähigkeit beeinflussen.

Nachhaltigkeit ist somit eine Querschnittsaufgabe, die alle Bereiche Ihres Unternehmens berührt. Viele Probleme kann Ihr Unternehmen nur in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen lösen. Gleichzeitig entscheidet die Nachhaltigkeit der getroffenen Entscheidungen aber auch über die Zukunft Ihres Unternehmens.

Zuhören

Beim Zukunftscheck durchleuchten wir die Prozesse und Ziele Ihres Unternehmens – wie mit einem Kernspintomograph. Dabei stehen vor allem die Kultur und die Menschen des Unternehmens im Mittelpunkt.

Beobachten & Verstehen

Um Sie und Ihr Unternehmen besser zu verstehen, führen wir mit Ihnen und Ihren Reflexions-Workshops durch oder befragen die Beteiligten mithilfe qualitativer Methoden zur Kommunikation, Arbeitsabläufen, Werten, Sichtweisen und Haltungen im Unternehmen.

Besprechen des Vorgehens

Nachdem wir einen ersten Überblick über Sie, Ihr Unternehmen und dessen Projekte bekommen haben, setzen wir uns mit Ihnen zusammen, um die bisherigen Erkenntnisse zu besprechen, und planen gemeinsam mit Ihnen das weitere Vorgehen.

Erarbeiten von Lösungsansät-zen

Basierend auf den Zielen, die Sie uns im dritten Schritt genannt haben, suchen wir nun mit Ihnen zusammen nach geeigneten Lösungen: Je nach Fragestellung geschieht dies zum Beispiel in Form einer Zukunftswerkstatt oder moderierte Gespräche mit den beteiligten Partnern.

Zukunft planen

Zum Beispiel Regeln der Unternehmensnachfolge, Entwicklung von Zukunftsstrategien, einer nachhaltigen Personalstrategie oder eines nachhaltigen Kommunikationskonzeptes.

Zukunft gestalten

Maßnahmen zum „Empowerment“ der Mitarbeiter, Coaching und Begleiten von Transformationsprozessen, Diversity Management oder Kommunikationsberatung.

Gemeinsam arbeiten wir mit Ihnen in 6 Schritten an der Zukunft Ihres Unternehmens.

  1. Zuhören

  2. Beobachten & Verstehen

  3. Besprechen des Vorgehens

  4. Erarbeiten von Lösungsansätzen

  5. Zukunft planen

  6. Zukunft gestalten

WAS wir machen

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Workshops & mehr

Hier finden Sie einen kleinen Auszug aus unseren Workshop-Angeboten. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten oder möchten mehr über weitere Workshops erfahren? Über den nachfolgenden Button gelangen Sie direkt zu unserem Kontaktformular. Wir antworten in der Regel innerhalb von wenigen Stunden!

Unser Team

Lars Meyer

Melissa Christov

Sven Pastoors

Christoph Nothbaum

Ralf Hell

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Sie haben Fragen oder sonstige Anliegen?

Wir helfen gerne weiter – montags bis freitags sind wir von 8:00 – 12:45 und von 13:30 – 17:00 Uhr für Sie da. Da auch wir keine langen Wartezeiten mögen, versichern wir Ihnen eine Antwort zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

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